株式会社まごのて

日雇いバイト一切なし、全員正社員による責任施工体制

株式会社まごのては、創業以来一貫して「完全正規雇用」にこだわり続けています。ゴミ屋敷や孤独死の現場は、お客様の最もプライベートな空間です。こうした現場に派遣スタッフや日雇いアルバイトを入れることは、個人情報漏洩や貴重品紛失のリスクを高めるだけでなく、作業品質のばらつきにも直結します。私たちが採用するのは、徹底した研修を受け守秘義務契約を結んだ正社員のみ。一人ひとりが責任感を持って作業に臨むからこそ、お客様から「安心して任せられた」という声を数多くいただいています。人材への投資は決して安くありませんが、これこそが「まごのて品質」の根幹であり、妥協できない部分だと考えています。

産廃許可とマニフェスト管理で不法投棄リスクを完全排除

格安を謳う業者の中には、産業廃棄物収集運搬業許可を持たず、不法投棄で処分費を浮かせているケースが存在します。万が一不法投棄が発覚すれば、依頼者であるお客様にも排出事業者責任が及ぶ可能性があります。まごのては東京都の産廃許可を正式に取得し、すべての廃棄物処理においてマニフェスト(産業廃棄物管理票)を発行。提携処分場との連携により、適正なルートでの処理を保証しています。さらに宅地建物取引業の免許も保有しているため、片付け後の不動産売却や賃貸再生までワンストップで対応可能です。法令遵守は当然のこととして、お客様が安心して次のステップへ進めるよう、法的・経済的リスクを徹底的に排除する体制を整えています。

オゾン脱臭とエンジニアリング技術による完全消臭の実現

特殊清掃の現場では、体液や腐敗臭が建材の奥深くまで浸透しているケースが少なくありません。表面を拭いただけでは臭いは取れず、賃貸物件であれば原状回復が不可能になることもあります。まごのてが導入しているのは、OST法(高濃度オゾン処理)や臭気センサーを用いた科学的アプローチです。感覚や経験だけに頼らず、数値で消臭効果を確認しながら作業を進めることで、「確実に貸し出せる状態」へと回復させます。こうした技術力は大学との共同研究や学会登壇を通じて磨かれたものであり、単なる清掃業者ではなく「生活環境再生のプロフェッショナル」としての姿勢を体現しています。また料金は完全開示制で、見積もり後の追加請求は一切ありません。適正価格で最高の結果をお届けすることが、私たちの変わらない方針です。